תמר גמליאל פרץ

בוגרת תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית-ארגונית. בנוסף בעלת תואר ראשון במשפטים וניסיון עבר בעריכת דין.  ניסיון עשיר באבחון וייעוץ קריירה, החל מסיוע בבחירה תעסוקתית, שינוי קריירה ועד שיפור יכולות אישיות לביצוע מיטבי של הפרט בארגון (פיתוח מנהלים, טיפוח היחסים הבינאישיים והתפתחות אישית במסלולי הקריירה). בנוסף, בעלת רקע בעבודה עם ארגונים ובתהליכי מיון וברירת מועמדים לעבודה בארגונים.

כמי שעברה מסע בתהליך שינוי קריירה, אני מאמינה שהעבודה, התופסת נתח משמעותי בחיינו, היא חלק בלתי נפרד מהזהות ומעולם הערכים שלנו, הבאים לידי ביטוי מכל תחומי החיים. מתוך כך, יעוץ הקריירה נעשה תוך התבוננות מעמיקה ורחבה פנימה אל הכישורים, הניסיון וההעדפות, והחוצה אל יחסי הגומלין בקרב כל מעגלי החיים של האדם (הקריירה, המשפחה, החברה והפנאי). בתהליך זה, לא רק מותר אלא אף מומלץ להעז ולתת דרור לחלומות, ולמצוא כיצד חלום מיתרגם למציאות.